2024年广东珠海市礼和中学面向全国招聘优秀教师（30人）
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城市简介
珠海，广东省地级市、省域副中心城市，中国最早实行对外开放政策的经济特区之一。珠江口西岸核心城市和滨海风景旅游城市、粤港澳大湾区重要节点城市。位于广东省中南部，东望香港、深圳，南与澳门陆地相连，唯一一个通过桥梁连接港澳的城市。
先后荣获“国家园林城市”“中国优秀旅游城市”“中国最具幸福感城市”“国家森林城市”“中国生态文明奖”等称号;联合国人居中心颁发的“国际改善居住环境最佳范例奖”“中国最具有幸福感城市”。
在中国100座大中城市可持续发展综合排名中，珠海连续多年名列前茅。
环境简介
珠海高新区是经国务院批准成立、由国家科委(现科技部)授牌并进行动态管理的国家级高新区。
位于珠海市北部，占地面积139平方公里。北部与中山市接壤，东面与香港、深圳隔海相望。京珠高速、西部沿海高速、广珠城际轨道贯穿境内，是出入珠海的主要门户，南距澳门18公里，北离广州110公里，离深中通道落脚点20公里。
辖区有中山大学珠海校区、北京师范大学珠海校区、北京理工大学、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院等多所知名高等院校。
高新区社会各项事业全面协调发展，先后荣获“广东省模范乡镇党委”“广东省文明镇”“中国历史文化名镇”“全国环境优美镇”“广东省卫生镇”“广东省生态示范镇”“广东省森林小镇”“广东省首批‘互联网+’创建小镇”。
2022年，珠海高新区在全国169个高新区中综合评价排名稳居第17名。
学校简介
珠海市礼和中学(珠海市文园中学礼和校区)于2022年9月在珠海高新北围片区开办，现为珠海市文园中学教育集团的成员校、珠海市礼和教育集团的核心校,公办初级中学。
学校占地33633.9㎡，规模36个班，可提供1800个初中学位。
珠海市礼和中学以 “让每一位学生与教师都获得关爱与发展” 为办学愿景，秉承“给生命植爱，为自华赋能”的办学理念，谨守“仁爱至善、求真创美”的校训，努力建设：美雅和谐的生态花园、读书成才的优质学园、自主卓越的成长乐园和师生互爱的精神家园，致力于 “培养面向未来的合格公民和时代英才”。
学校开办两年来，师生快速成长，办学成效显著，在学科教学、学生活动、体艺竞技、科创竞赛中成果喜人，社会美誉度高。
为了进一步实现“高质量、现代化、示范性”的办学目标，根据学校秋季需求，现面向全国诚聘英才。
招聘岗位及人数
招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府令第301号)和有关规定，珠海市礼和中学面向社会公开招聘 同工同酬合同制教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次计划公开招聘同工同酬教师30名，具体招聘岗位类别、职责和资格条件等详见岗位表(附件2)。
二、招聘对象
招聘对象为符合岗位条件的社会人员，以及2024年应届毕业生。要求如下：
1. 社会人员
(1)须于报名首日前取得相应学历学位证书，国(境)外学历者须于报名首日前取得教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书。
(2)须有1年以上初、高中教学经验。
2. 应届毕业生
(1)2023年9月1日至2024年9月1日期间取得国内普通高等院校相应学历及学位的应届毕业生。毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。
(2)2023年9月1日至2024年9月1日期间取得在境内就读的中外合作办学毕业证书的应届毕业生，毕业时间以毕业证书落款时间为准(学位证书须于2024年12月31日前取得);中外合作办学院校仅颁发学位证书的应届毕业生，学位证书须于2024年8月31日前取得，毕业时间以学位证书落款时间为准。
三、薪酬待遇
被录用者为珠海高新区同工同酬合同制人员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘条件
(一)应聘者须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘岗位要求的其他条件。
(二)具有下列情形之一者，不得报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.属于《事业单位人事管理回避规定》规定的应当回避情形的;
6.法律、法规规定的其他情形。
五、招聘程序
网上报名→线上资格初审→笔试→现场资格复审→面试→公示拟录取名单→体检→办理入职手续。
(一)网上报名
1. 报名时间
7月22日-7月28日(17：00截止)
2. 微信报名
扫描下方二维码，关注微信公众号“珠海市礼和中学公众号”，在招聘推文下方查看和下载岗位表、报名表。
3. 准备材料
材料①：填写附件2《2024礼和中学招聘报名表》，转为PDF;
材料②：将身份证、学历证、学位证(留学生证书需中留服认证)、
在校成绩单(应届、暂缓毕业生提交)、教师资格证、教师职称证书(《岗位表》中有职称要求的请提供)、普通话证书、其他业绩证明按顺序编辑到一个文档上，转为PDF;
材料③：录制2分钟以内自我介绍视频，竖屏，全身入镜，声像清晰。
4. 提交材料
将材料①-③压缩至同一文件夹，文件和邮件命名为：科目-姓名-手机(例：数学-张三-131********)，邮件大小不超过30M。发送至邮箱lihe_zx@163.com。
(二)线上资格初审
招聘单位根据网上提供的报名材料，对应聘人是否符合报考条件进行资格初审，材料+视频初审均符合条件的，将通知进入下一环节。
(三)笔试
1.笔试形式：闭卷，满分100分(合格线60分)，占总分40%。
2.入围原则：依笔试合格考生成绩从高往低录取，按招聘数1:3比例入围(面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数面试)。
3.公示、通知：学校公众号将公示入围者名单，通知应聘者参加面试。
(四)现场资格复审
笔试入围人员，在面试当天提交以下报名材料(原件+复印件)以供现场审核：
1.《珠海市礼和中学教职员报名表》;
2.身份证;
3.学历证、学位证(留学生证书需中留服认证);
4.在校成绩单(应届、暂缓毕业生提交);
5.教师资格证;
6.教师职称证书(《岗位表》中有职称要求的请提供);
7.普通话证书;
8.其他获奖、业绩、社会实践经历等证明应聘者符合优先录用条件的证明材料。
(五)面试
面试形式：现场试讲、答辩或展示，满分100分(合格线60分)，占总分60%。主要测试考生的授课水平、仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、答辩反应等专业综合素质。
1.文化学科：试讲+答辩(70%+30%)
2.体育学科：试讲+专业技能+答辩(50%+40%+10%)
(六)公示拟录用名单
按一下原则录取后公示名单：
1.按总分从高到低等额录用。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，以面试主评委评分高低顺序确定名次。
2.因下列情形导致岗位出现空缺的，招聘单位可根据实际情况决定是否递补，递补规则是在面试合格考生中按成绩从高分到低分依次等额递补：
(1)伪造证件、证明，信息不真实者;
(2)考察、体检不合格者;
(3)放弃录用资格者;
(4)经查不符合本方案第五点招聘条件的。
(七)体检、考察
1.拟录用教师按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》前往指定三甲医院体检，于规定时间内提交体检报告，费用自理。
2.资格、纪律考察贯穿招聘、试用期全程。不符合报考条件的，舞弊、违规的，一经发现即取消考、聘资格，已办理手续的予以解聘不予补偿;涉及违规违法行为的，按有关规定处理。
(八)办理入职手续
公示后，符合条件即办理聘用手续。因公示、考察不符合要求导致岗位空缺的，由招聘工作领导小组决定是否递补。递补规则：按同一岗位面试合格考生考试总成绩由高至低依次补录，并完成全部流程。
本公告未尽事宜，由学校招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：
3319003 马老师;3319205 刘老师
学校地址：
珠海高新区金业西路100号珠海市礼和中学
投诉电话：
0756-3629099(珠海高新区社会事业局)
受理咨询/投诉时间：
工作日9:00-12:00、14:00-18:00
六、附件
珠海市礼和中学
2024.07.22
