河南招教和特岗的招聘条件有什么不同？

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　　河南招教和特岗的招聘条件多个方面存在不同，本文小库为大家详细具体介绍一下：

　　河南招教招聘条件：

　　1、学历要求：大专及以上，岗位专业要求相较于特岗更加严格。

　　幼儿园教师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。

　　小学教师：应当具备中等师范学校毕业及其以上学历。

　　初中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。

　　高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。

　　中职教师：具备大学本科及以上学历。

　　2、年龄要求：一般要求在18周岁至35周岁之间，但研究生学历或取得特定职称的报考者年龄可放宽。

　　3、教师资格证要求：需持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

　　4、其他要求：

　　具有中华人民共和国国籍。

　　拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。

　　身体条件符合相关规定。

　　特岗教师招聘条件：

　　1、学历要求：以普通高校本科及以上学历毕业生为主，以师范类专业为主，小学阶段可适当招聘师范高等专科学校毕业生。

　　2、年龄要求：一般不超过30周岁，但符合条件的退役军人等可放宽年龄限制。

　　3、教师资格证要求：具有相应的教师资格证书，应符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。

　　4、其他要求：

　　符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

　　参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

　　综上所述，河南招教和特岗在学历要求、年龄要求、教师资格证要求以及其他方面均存在明显的不同。考生可根据自身条件和职业规划，选择适合的考试进行报考。