教师招聘成绩有错的怎么核对?【附查分方法】

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　　你们在考完教师招聘笔试之后，最期望听到的一句话是“笔试成绩可以查询了”，但是这句话也是最让人担忧的，甚至有的人根本不敢查询自己的成绩，毕竟每一次成绩查询都是有人欢喜、有人忧呀!那么教师招聘成绩有错的怎么核对?下面库课网校的小编就带大家一起来看看吧!

　　教师招聘考试怎么查分?

　　教师招聘考试的成绩可以登陆官网进行查分或者官方网站会公布合格名单，有些省份会在当地的人力资源和社会保障厅网站、教育中心网站、人事考试网上发布。

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　　面试成绩核算办法

　　面试采取百分制，由7名专家组成的考官组现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩，成绩精确到小数点后2位，尾数四舍五入。

　　(一)采取“说课+答辩”方式面试的岗位

　　说课成绩占70%，答辩成绩占30%。

　　(二)采取“说课+专业技能测试”方式面试的岗位

　　说课成绩占60%，专业技能测试成绩占40%。

　　(三)采取“答辩+技能测试”方式面试的岗位

　　答辩成绩占40%，专业技能测试成绩占60%。

　　看了上面的介绍，相信大家对于“教师招聘成绩有错的怎么核对?”的相关内容了，希望对大家有所帮助!想要了解更多的教师招聘、教师招聘和特岗教师的相关资讯，可以关注库课网校，每天会为大家及时分享更多的考试资讯和备考指南，助大家成功上岸!