郑州事业单位招聘岗位有哪些类别?

　　参加郑州市事业单位招聘考试，各位考生务必要先去了解一下考试类别，事业单位考试中笔试是第一位，其次是面试考试。

　　郑州事业单位招聘岗位有几个类别?

　　郑州市事业单位招聘考试分为综合类、教育类和卫生类三个类别，教师岗位笔试教育类内容，卫生技术岗位笔试卫生类内容，其他人员笔试综合类内容。

　　1、综合类笔试科目两科，包括《公共基础知识》和《职业能力测验》，每科满分为100分。

　　2、教育类笔试科目两科，包括《公共基础知识》和《教育类专业知识》，每科满分为100分。

　　3、卫生类笔试科目两科，包括《公共基础知识》和《卫生类专业知识》，每科满分为100分。

　　怎么去制定备考计划?

　　1.先去选择考试资料：

　　各位考生在进行考试备考的时候，先去选择一下综合应用教材，主要是前期用来入门学习。基础阶段需要好好打造，掌握好基础知识。

　　2.制定全程备考计划：

　　①先看教材：

　　在备考第一阶段，先去学习一下考试教材，了解一下考试内容，后面学习效率就会高很多。每一章节的前言也需要阅读一下，这样对于知识点的讲解会有比较深刻的认知。

　　②看视频课程：

　　这个阶段就是要看老师的视频课程，刷视频课程主要在于巩固知识点，掌握学习的方法，掌握答题的技巧。看视频的时候还需要去动脑子进行理解和记忆，在答题的时候可以快速解答问题。

　　③刷真题阶段：

　　最后就进入到刷真题阶段，注意常识判断题可以不用看，这部分没有固定的知识点，主要还是考察平时的积累。数量关系题难度系数高，分数占比少，做题时间久，可以放到最后去看。刷真题还必须要掌握好解题技巧，这是最重要的阶段，一定要认真准备，可以适当做笔记。

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