2023年云南昆明市呈贡区云大附中呈贡中学教师公开招聘公告（33人）
为优化教育人力资源配置，满足社会对优质教育资源的需求，努力办好人民满意的教育，现面向社会公开招聘 33 名优秀教师，具体公告如下：
一、招聘岗位和人数
1. 本次招聘教师共 33 人，其中，初中教师31人，高中教师1人，校医1 人，具体招聘岗位及人数详见《昆明市呈贡区云大附中呈贡中学2023年教师公开招聘岗位计划表》(附件)。
2. 本次招聘岗位为编外聘用制教师岗位，不纳入编制管理。
二、招聘对象
面向社会公开招聘教师岗及校医岗，教师岗分为下列三类人员：
A 类：学科带头人教师;
B 类：骨干教师;
C 类：普通教师。
三、招聘条件
( 一 )基本条件
1. 热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神;
2. 具有中华人民共和国国籍;
3. 遵纪守法、清正廉洁，未受党纪、政纪处分，为人师表，具有团结协作精神和改革创新精神;
4. 具有招聘岗位所需要的专业技能和相应的教师资格证书;
5.身心健康，综合素质好，能胜任教育教学工作。
( 二 )教师岗具体条件
1. 大学本科及以上学历的在职教师或应届毕业生;
2. 初级职称者30周岁以下，中级职称者35周岁以下，高级职称者45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄;
3. 有一级完中(或省级示范性高中)工作经历者优先;
4. 学科带头人教师(A类)需具有副高及以上专业技术职称或获得省市级学科带头人、骨干教师称号或教学成绩极为优秀。
5. 骨干教师(B类)需具备中学一级教师及以上专业技术职称或获得县区级学科带头人、骨干教师、教坛新秀等称号或专业素养过硬的大学毕业生。
6.普通教师(C类)需能胜任本职教学工作、专业素养过硬的大学毕业生。
( 三 )校医岗具体条件
1. 具有医学相关专业学历，年龄不超过45周岁;
2. 须有一定的心理素质，具备与学生和家长沟通协调的能力;
3.具有良好的专业水平、相应的医疗工作经验，有执业医师资格证书者优先。
四、工资福利待遇
1. 学科带头人教师(A类):待遇为20万元/年(包干制，含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人缴纳部分)。
2. 骨干教师(B类):待遇为15万元/年(包干制，含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人缴纳部分)。
3. 普通教师(C类):按照呈贡区编外聘用制教师待遇执行，为月工资5400 元/月(含人员工资、社会保险单位及个人缴纳部分、公积金单位及个人承担部分)，年度目标奖为编内教师年度目标奖的50%(需试用期满且考核合格)。
五、招聘程序和时间安排
( 一 )报名时间
2023 年 7 月 31 日 9:00-8 月 10 日 17:00，逾期不再受理。
( 二 )报名方式
通过邮寄材料或当面递交材料的方式进行报名，需注明应聘岗位(学段及学科)，不接受以电子简历的方式进行报名。
材料当面递交地址：昆明市呈贡区云大附中呈贡中学门卫室
材料邮寄地址：昆明市呈贡区龙城街道龙街社区(云大附中呈贡中学)
联系人：粟老师(15087095992)、濮老师(17787000763)
( 三 )报名需提供的材料
1. 在职人员需提供的材料
个人简历、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、职称证的复印件，个人近期的生活彩色照片(7 寸)一张，获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件，教学成绩佐证材料复印件，个人的联系电话和通讯地址，以上材料恕不退还。
2. 应届毕业生需提供的材料
除提供个人简历及前述已获得的材料复印件外，还需提供大学期间的考试成绩单、《就业推荐表》复印件及个人近期的生活彩照(7 寸)一张，个人的联系电话和通讯地址，以上材料恕不退还。
( 四 )资格初审
学校考核组根据应聘者提供的材料进行初审，按照招聘人数需求与应聘人数比例择优进入下一环节，初审结果于2023 年 8 月 12 日前以电话联系的方式进行通知，应聘者务必保持联系电话畅通。
(五)考核
学校将组织通过材料初审的应聘者参加面试及试讲(含说课)、校医岗含笔试等考核，考核结束后，根据应聘者的综合情况择优录取。
(六)体检
拟聘人员由学校组织统一体检，费用由拟聘人员承担，体检情况不适合岗位要求、未按规定进行体检的不予聘用。
六、信息公开
本次招聘工作本着公平、公开、公正的原则进行，学校将对相关信息进行公开，如需查询可登录学校网站、微信公众号查询(网址：www.yusscg.cn，微信公众号：yusscg)。
七、本公告最终解释权归昆明市呈贡区云大附中呈贡中学
附件：
昆明市呈贡区云大附中呈贡中学 2023 年教师公开招聘岗位计划表
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