2023年河南焦作武陟县招聘幼儿园教师100人工资待遇

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为满足武陟县乡镇公立幼儿园发展需要，受武陟县教育体育局委托，武陟县武投人力资源有限公司面向社会公开招聘公办幼儿园非在编幼儿教师100名。那么本次招聘岗位的薪酬待遇如何？

　　薪酬待遇

　　工资由县财政全额供给。工资标准的执行和调整、专业技术职称评定和聘用、年度工作考核等比照事业单位在编且相同资格条件专业技术岗位工作人员标准执行。按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等有关规定缴纳企业职工基本养老、医疗(生育)、失业、工伤等保险和住房公积金(个人应缴部分从工资中代为扣缴，连同单位应缴部分一并交社保、住房公积金账户)。劳动合同单方面解除、争议处理按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行，人员管理参照《事业单位人事管理条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定执行。

　　岗位性质

　　本次招聘的公办幼儿园幼儿教师不纳入机关事业单位编制管理，岗位性质为劳务派遣。依据《中华人民共和国劳动法》，被聘用人员与武陟县武投人力资源有限公司签订劳动合同，由武陟县武投人力资源有限公司派遣到武陟县教育体育局所属公办幼儿园从事幼教工作。劳动合同期限为3年，其中试用期为12个月。试用期满，经武陟县教育体育局考核不合格的解除劳动合同。合同期满，由武陟县教育体育局进行聘期考核，考核合格且本人同意，再续签3年，聘期考核不合格的不再续签。

　　签订合同

　　公示无异议者，与武陟县武投人力资源有限公司签定劳动合同，派遣到武陟县教育体育局所属公办幼儿园从事幼教工作。

　　聘后管理

　　武陟县教育体育局负责聘用人员的日常管理、年度考核、聘用期考核等。负责工资核算、调整、年度考核、职称评审等。

　　对试用期、聘用期考核不合格的、违规违纪及其他不宜再从事幼儿教师工作的、工作态度或能力素质达不到教育体育局工作要求的，及时予以解除合同。

　　聘用人员的合同管理、劳动争议及其他争议均由武陟县武投人力资源有限公司负责处理。

　　武陟县武投人力资源有限公司提供档案管理、社保和公积金代扣代缴等服务。