三支一扶和特岗教师待遇有什么区别?
![](https://kuke-prod-new.oss-cn-beijing.aliyuncs.com/img/kukenews//20240705/1720138705240_1201.png)
“三支一扶”备考题库>>>
三支一扶“夯实基础”公基刷题 | 2015年-2022年河南三支一扶真题考场 | 河南三支一扶:公基小白必考知识训练营
截止目前为止,贵州和上海2023年的三支一扶招募计划已经公布,其他地区往年招募计划公布的时间在6、7月份,那三支一扶和特岗教师待遇有什么区别?我们来简单看看!
一、特岗教师
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出,特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师享受同等待遇。
中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.52万元。除此之外,各地市还将根据当地情况对特岗教师进行补贴,所以特岗的待遇远远不止于此!
特岗教师服务期满后,经考核合格且愿意留任的转为编制内正式教师,并享受国家关于引导高校毕业生到基层工作的各项优惠政策。特岗教师其他津贴补贴由各设岗县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。
二、三支一扶
1.服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴,下同),统一办理社会保险,并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。
2.到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生,其在校期间的国家助学贷款本息,由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点,结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。
以上就是关于“三支一扶和特岗教师待遇有什么区别?”的内容介绍,希望对大家有所帮助。