【教师资格证面试】面试八大测评要素(四)
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面试的考核形式主要有试讲和说课两种,主要通过对考生职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价八大方面的考察,确定考生是否具备成为教师的基本素质和必备能力。
八、教育研究和创新能力
教师要完成“传道、授业、解惑”的重任,仅仅靠一成不变的知识和能力是不行的。要给学生一碗水,自己就要有一桶水。因此,教师应该积极投身教育科学研究,不断完善自己的知识储备,提高自己的教学能力。此外,新一轮课程改革要求教师积极参与、开发校本课程,创造性地实施国家课程和地方课程,这都要求考生具备一定的教育研究能力和创新能力。
教育研究和创新能力主要体现在以下几方面:
①根据学生的发展创造性地组织课堂教学,改变教学方式;
②反思教育教学中的不足,关注和研究教育现象;
③带动学生共同参与到求知、创新的过程中。
九、仪表举止
教师劳动的示范性特点和学生向师性、模仿性的特点,决定了教师必须注重自己的仪容仪表和言行举止。考生外在的穿着打扮和言行举止能够真实地反映一个人的精神面貌。
仪表举止主要体现在以下几方面:
①举止得体,文明礼貌:
②衣着整洁大方,修饰得体;
③精神饱满;
④教态自然。
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