贵州遵义教师招聘考情分析【附考试内容】
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遵义市教师招聘形式多样,包含大型教师招聘考试、事业单位(含D类)类考试、农村义务教师招聘考试以及学校单独组织的教师招聘等。遵义市并没有教育局所属学校的统一招聘考试,但是会经常参加全国、省内的联考,遵义也是贵州省公告数量最多的地市。
根据近五年的公告来看,遵义的公告高峰期在2-4月份,考试高峰期对应为5-6月份,各地区多数岗位不限户籍,但是需要所学专业和考试专业对口,由于公告散乱导致部分辖区考试备考周期并不稳定,考试形式内容也是比较复杂。
遵义教师招聘考试内容:
①笔试
遵义市教师招聘笔试主要包括公基和职测(建议公基为主,历年的考试90%以上都考公基、职测,偶尔联考会考一两次教综的话,一年至多有1-2次的考试)。
②面试
以2019-2022年教师考试为例,遵义市面试形式较常规,包含了招教面试的说课、专业技能测试、答辩等类型,整个地区以专业技能测试的单项考核为主。
1.遵义省联考:笔试内容是公共基础知识;面试内容是专业技能测试。
2.遵义国联考:笔试内容是职测+综应;面试内容是专业技能测试。
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