特岗教师与编制教师有什么区别?
随着国家双减政策的影响,报考教师招聘考试的人越来越多。教师招聘考试内容和形式变化日新月异。对于很多刚接触教师考试的非师范类的考生,大多可能一头雾水,分不清各种教师招考的区别,不知道各类考试的时间,不知如何备考......那么特岗教师与编制教师有什么区别?
特岗教师与“编制教师”的区别?
特岗:主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足,义务教育阶段学校结构不合理问题。
为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位,特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。
考编:即教师招聘考试,就是某省、市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
注:特岗服务满三年,可转为编制教师。期间待遇和编制教师待遇一样。
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特岗教师考试科目有哪些?
特岗教师招聘考试科目按地区有差异,一般指笔试考试科目,分为两种情况:
第1种内容为:专业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。
第2种内容为:专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
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