公立学校编制教师累不累

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　　公立学校的编制教师工作是否累，是要看多种情况的，包括个人标准工作量、学校学生人数、班级人数和个人职务情况等等的综合。

　　公立学校教师的工作量，是有一个具体的标准的。

　　首先，是标准工作量，义务教育学校教师周标准工作量及计算办法

　　一 、周标准工作量

　　农村小学 16节 农村初中14节

　　县城小学14节 县城初中13节

　　然后根据各个学校的实际情况，测算出教学工作总量、职务工作总量及学校工作总量，从中得出平均工作量,然后根据工作繁简,确定教师的实际工作量。

　　各校教师周实际工作量计算出后，与周标准工作量相比较，超出周标准工作量，计算超课时工作量，未超出周课时工作量，不计算超课时工作量。各校教师的周工作量应该在开学的时候，根据国家规定的课时计划排好课后，计算出全校周总工作量，再算出本校人平均周工作量。最后根据人平周工作量安排教师工作。

　　所以，公立学校个人教师的工资也是按照标准基础工作量和实际工作量折算课时费来计算的。实际工作时间越长，或者担任班主任等其他职务，职务工作量也会计算成费用。

　　想要拿到更多的钱，就需要更多的工作量。反之，完成自己的标准工作量即可。个人工作累不累，也看你的工作内容多不多。