2022年鹤壁市教师招聘考情分析（考试内容+考试时间）

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　　鹤壁地区整体考试周期集中在7—8月。鹤壁地区招教考试笔试以教育综合知识为主，面试以试讲形式为主，从公告发布时间到笔试考试大约间隔15至20天。

　　从近三年公告上看，鹤壁市教师招聘需求量在逐年增加：市直招聘人数比较稳定，基本在200人上下;其他辖区如山城区招聘数量较少，包括在编遴选在内约70人;鹤山区和经开区平均50人左右;淇滨区招聘人数基本在80人至100人左右;城乡一体化示范区招聘人数约80人左右;淇县和浚县的招聘次数不是特别稳定，招聘人数也波动较大，从36人到172人不等。

　　鹤壁市教师招聘考试内容：

　　(一)笔试

　　鹤壁市教师招聘笔试以考查教育基础知识为主，包括教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等主要内容。需要注意的是：除鹤壁市市直和经济技术开发区比较稳定地考察教育基础知识以外，其他县区如山城区、鹤山区、示范区、浚县、淇县等地往往还会考察学科专业知识或大学所学专业知识。

　　(二)面试

　　笔试考试时间比较集中。面试形式较常规，包含了招教面试的试讲、说课、答辩等类型，整个地区以试讲为主，鹤山区2019年的面试形式为说课+试讲，浚县则是试讲+答辩的形式。面试以试讲、说课和答辩的形式进行。