往年许昌教师招聘考试报名公告什么时候发布?

2022年12月12日 14:36:19
来源:库课网校
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  现在就业形势不好,人们对于一个稳定的工作的追求越来越强烈。编制教师作为事业单位编制,受到了很多高校应往届生的追捧。很多人想考教师,都是为了一份稳定的工作。那么往年许昌教师招聘考试什么时候发布公告?下面库课小编就带大家一起来看看吧!希望对大家有所帮助,主要还是以当地公告为准!

2022年许昌招聘人数大幅缩减,公告发布在7月份,大概1个月左右就考试,而且限制条件严格,近三年应届考生为主。

  2022年河南省许昌市市直学校公开招聘教师229人考试内容

  (一)笔试

  (1)笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科,满分分别为100分。

  《专业知识》内容为各报考岗位所需专业知识(见附件)。

  (2)笔试成绩计算方法:

  笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%

  根据笔试成绩,按3∶1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试总成绩低于40分的,不得进入面试环节。

  (二)面试

  面试采取试讲或说课的方式进行,试讲或说课内容为应聘学科相关内容,满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不得进入下一环节。

  根据岗位需要,幼儿园岗位及体育、音乐舞蹈、表演、美术类岗位面试增加专业技能展示环节(具体内容见《面试公告》),满分为100分,其中:试讲或说课70分,专业技能展示30分。

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  笔试成绩、面试成绩和总成绩,均计算到小数点后两位数。

  报考同一个岗位人员总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同,按笔试专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试专业知识成绩也相同,则现场进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

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