2023年毕业生预计1158万人!教师招聘考试形势如何?
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2023年毕业生预计1158万人,2022年教师资格考试1144.2万人报考,这些数据意味着,2023年教师招聘考试形势更加严峻,竞争越来越大。
教师招聘报名限制:
1、限制年龄:一般事业单位教师编制要求年龄35周岁以下;特岗教师的年龄要求在30周岁及以下,硕士研究生及以上学历报考,部分可放宽到40周岁以下。
2、限制相关专业:一般要求专业对口的岗位多在城区,要求的学段也较高。虽然在初期就筛掉了一部分竞争对手,但是竞争压力并没有减轻多少,因为是在跟同等专业水平背景的人竞争。
3、其他岗位限制:有些岗位会限制户籍、三支一扶经历、西部服务经历等,要求也相对多一些。
政策倾向于应届毕业生:
为了保证应届毕业生的充分就业,很多编制考试都会向应届生倾斜。从近三年教招的岗位来看,限制应届生岗位人数不断增加,占比也不断增加!
考试内容改革:
今年的大改革对于二战三战的考生来说是相当不友好的,新大纲意味着考试内容的变动相当大,曾经学过的知识要推翻重来,新旧知识的更迭本身就是一个要花很多工夫的事。
并且为了适应当代的教育要求,考试内容上对简单知识的考察可能会有所减少,更多将考察考生思考和分析运用的能力,因此考试的难度可能会有所提升。
并且自22年起,学科分数由100分提升至150分,加上今年新大纲的影响可能会导致卷面题型和分值的一些调整,对于教招人来说优势一项新的挑战。
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