农村老师和城区老师的区别有哪些?

2022年11月09日 11:19:52
来源:库课网校
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  虽然大家都说宇宙的尽头是编制,但想要考上编制却并没有那么简单,特别是近几年来因为各种各样的因素,“教师考编队伍”日益壮大,大家的上岸之路也越发艰难。近期,有政策向农村教师倾斜人社部、教育部印发的《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见》通知中提出:职称评定要采取倾斜政策,努力使农村学校中高级教师比例不低于当地城镇学校!

  政策向农村教师倾斜,加上现在城区教师岗位竞争越来越激烈,在一定程度上考农村岗位会相对来说容易一些~

  看到这就有宝子问小编了:城区教师岗位竞争越来越激烈,既然城区高攀不起,那农村教师考编,真的更有优势吗?当农村教师又有哪些好处呢?今天跟着小编一起来瞧瞧吧!

  1.工作环境

  城区与农村环境差距还是挺大的

  城:一尘不染整洁大方

  农村:群山环绕别具一格

  总的来说城区环境整体优于农村

  教学设备齐全,校园环境优美,交通方便,生活便捷...

  但城区物价相对农村来说更高,生活压力也更大!

  农村环境次于城区

  校园的硬件设施不如城区,生活条件比较艰苦...

  但物价明显低于城区,生活压力更小!

  总结:

  城区环境好但物价高,生活压力大!农村条件艰苦但物价低,生活压力相对较小~

  2.个人发展&晋升机会

  城区教师相对农村教师来说参加培训交流会、竞赛等机会更多,发展空间也更大!

  从这一点来看,城里学校要远远好于农村学校,加上城里学校年轻教师多、骨干教师多、磨炼机会多、工作压力大,有利于年轻教师的快速成长,而农村学校就很难形成这样的氛围,教师成长速度也远不及城里学校。

  农村教师相对来说获得培训机会、进行交流的机会少,成长空间有限,但随着上级各项优惠政策不断向农村学校倾斜,农村学校的职称晋升难度要远远小于城区学校。

  总结:

  个人发展上城区优于农村,职称晋升上农村要优于城区!

  3.工资待遇

  二者工资构成差不多,但由于经济发展水平的差异,乡村教师的薪资待遇一般来说是比不上城区教师的。但相应地,乡村教师的生活成本也相对低一些。

  目前国家已经出台了政策,主张提升乡村教师的薪资福利待遇,缩小与城区教师的差异,并尽量保障乡村教师的住房问题,所以乡村教师的待遇提高也指日可待。

  4.工作量

  从工作压力来说,城区教师肯定比农村教师要大得多,一是因为城区班级学生人数较多,二是城区学校对成绩有高要求,平行班之间的竞争压力导致老师之间内卷,因此工作强度远大于农村教师。

  随着城市化进程的推进和城乡教育的不均衡,现在农村学校的生源成了很大的问题。班级学生人数少,这样一来,教师的工作压力也就小多了,而且,农村学校平行班少,因此竞争压力也远小于城里学校。除了个别紧缺学科会有一师兼任多科教学的现象工作量大些。

  总结:

  城区学校学生多教师工作量大,农村学校学生少相对城区教师工作量小

  以上列举的很多城区和农村学校的优劣势,仅供大家参考哦。因为如果学生一直在城市生活,可能很难习惯农村地区较为落后的交通条件和基础设施,考教师选岗时就需要慎重。但如果学生自小在乡村长大,就可以考虑一下报考当地的乡村教师,毕竟自己对当地情况相比其他人来说更加了解,而且离家也近,适应起来难度也低。当然不同的学生情况不同,选择也不同~