特岗教师和教师招聘考试一样吗
特岗教师和教师招聘考试一样吗?两者有什么区别?考试难度和报考条件相同吗,我们来一起看看。
特岗教师是国家专门针对西部和贫困地区省市提出的支援政策,鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。一般由各省统一招考,考上之后会有3年的服务期限,服务期过之后通过考核就能转正了。
教师招聘是由县或者区及以上教育局组织的教师竞争上岗考试,一部分考试是有编制的,一部分考试是没有编制的。
特岗教师和教师招聘考试的区别:
1、从考试难度上面来说
特岗相对来说考试难度比较小,上岸几率更大。
教招考试竞争激烈,考试难度相对来说就比较大。
2、待遇不同
教师编可享受“五险一金”以及医疗保险、住房公积金、津贴、奖金等福利待遇,工作很稳定,基本上不会有大变故。
特岗教师在服务期内是没有编制,工资主要是由国家财政拔款和县财政补助组成,保险公积金由当地财政负责;三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
3、报考条件不同
特岗:全日制大专生及以上学历都可以报考。
招教:一些地区需要本科及以上才可以报考。
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