2022年广东汕尾事业单位教师岗考情分析
广东招教必做题库>>>2022年广东教师招聘万人模考大赛测试卷
备考2023教招的宝子们你们开始备考了吗?明年才考试现在备考会不会有点早?什么时候开始备考更合适?听考过的人说剩两三个月再冲也来得及?就业形式严峻，报考人数激增录取线水涨船高，笔试成绩拔高上岸更稳妥，23教招想要上岸，就要抢占先机!只有了解当地考情新变化，制定合适自己的复习计划，才是各位宝子们正确备考的第一步!库课小编带你梳理广东省教师招聘考情分析，帮你提前规划早起步!
汕尾事业单位教师岗
汕尾事业单位教师岗考试是取得教师行业从业资格后进行的竞争上岗考试，是集中全市乡镇基层事业单位面向社会公开招聘工作人员选拔考试;近年考试情况较不固定，公告发布时间较不固定。
考核内容：
笔试考试科目为通用能力测试; 面试考察形式较为固定，考察形式为结构化;笔面试分值占比为6:4。
招考条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;
3.具备招聘岗位所要求的资格条件(详见附件);
4.法律、法规规定的其他条件。
#有下列情况之一者，不得报考#：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;聘用后即构成回避关系的。
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;因涉嫌违法违纪违规正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及刑事处罚期限未满的。
3.近2年来在我省机关事业单位招录(聘)考试、体检、考察中存在违法违纪违规行为的。
4.参加我市机关事业单位招录(聘用)已进入体检或考察环节的;或已被我市机关事业单位录(聘)用，且原录(聘)用单位规定最低服务年限，未满服务年限的(服务年限计算从开具行政介绍信起至本次招聘公告报名首日止)。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘流程：
招聘按照报名、笔试、资格复审、面试、综合成绩计算、体检、考察、公示、聘用等阶段进行。
广东省采用的是各个地区自主命题的形式来选用优秀教师。
各地市虽然看起来考生的考试机会比较多，但是要注意自主命题的话，各地的考试时间、考试内容、考试形式等都有所差异，并且可能会出现一种情况就是几个地市的考试时间一致，也就是说某些情况下，考生可能就只能报考一到两个地市的招教考试，所以，准备报考教师招聘的考生，一定要及时关注当地的招聘公告，尤其注意报考条件和报考时间，做到心中有数。
