2022年贵州黔东南州凯里市第一初级中学公开调配优秀教师公告(21人)

2022年08月15日 14:36:02

来源：凯里市人民政府

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　　为充实凯里市第一初级中学师资力量，全面提升初级中学教学质量，拟面向全市公办学校公开调配21名优秀的在职在编初中教师，为做好此次公开调配优秀教师工作，特制定本实施方案。

　　一、调配岗位

　　(一)岗位类型：专业技术岗位

　　(二)岗位所需专业：与学科相对应的专业

　　(三)岗位分布(详见附件1)

　　二、调配对象

　　凯里市内公办初级中学及以上在职在编教师。

　　三、调配条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.具备良好的品行和职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感;

　　3.身体健康，精气神足，心理健康、能坚持正常教育教学工作。

　　(二)资格条件

　　1.年龄限制在40周岁以下(即1982年8月17日及以后出生)，高级教师年龄可放宽到45周岁(即1977年8月17日及以后出生);

　　2.大学本科及以上学历;

　　3.普通话等级二级乙等及以上;

　　4.具有丰富的初级中学教学经验;

　　5.持有初级中学及以上相应学科教师资格证书;

　　6.一级教师任职资格两年以上或副高级及以上教师任职资格的;

　　7.近三年年度考核合格及以上等次;

　　8.在同等条件下，获得省、州(市)骨干教师、名师、名班主任、特级教师荣誉称号者优先。

　　(三)以下人员不得调配

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.受过党纪、政务处分尚未解除处分的;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.近三年年度考核不合格者;

　　5.被列为失信对象人员或征信报告中有影响任职的不良记录人员;

　　6.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　四、调配工作基本程序

　　(一)发布公告

　　在凯里市人民政府网站(http://www.kaili.gov.cn/)公开发布引进公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：现场报名

　　2.报名时间：2022年8月16日—8月18日(上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)

　　3.报名地点：凯里市教育和科技局人事科(334室)

　　4.报名联系人：王中兴(0855-8223107)

　　5.报名资料：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、职称资格证、年度考核证明材料、报考岗位所需的其他资格证件等材料原件和复印件(查原件，收复印件一份);同时提交白底免冠彩色1寸证件照片纸质版3张和电子版;如有专业业绩材料可一并提供，无则忽略。

　　资格审查贯穿教师调配工作全过程，如在调配过程中发现被调配人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其调配资格。

　　(三)准考证领取时间及地点

　　1.准考证领取时间：2022年8月22日上午7:30至8:30;

　　2.准考证领取地点：凯里市第一初级中学(凯里市文化北路30号)。

　　(四)测试时间及地点

　　1.测试时间：2022年8月22日上午9:00;

　　2.测试地点：凯里市第一初级中学(凯里市文化北路30号)。

　　(五)测试方式

　　笔试(学科综合知识测试)+试讲(课堂教学)。

　　(六)业绩认定

　　专家组根据报考者提供的材料进行业绩认定，业绩成绩占综合成绩的20%。

　　(七)综合成绩计算

　　综合成绩按面试、试讲、业绩认定相应比例计算。其中笔试成绩占综合成绩30%，试讲成绩占综合成绩的50%，业绩认定占综合成绩的20%，即综合成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×50%+业绩×20%。综合成绩达70分方可进入下一环节。

　　笔试、试讲、业绩认定和综合成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

　　根据综合成绩从高到低进行排名，同一职位参配人员总成绩相同的，笔试成绩高的参配人员名次排前，笔试成绩相同的，试讲成绩高的参配人员名次排前，试讲成绩仍相同的，则重新组织试讲，以新试讲成绩高者名次排前。

　　六、研究人选及公示

　　根据参配人员综合成绩从高分到低分确定调配人选，经凯里市教育和科技局党组研究确定推荐人选，在凯里市教育和科技局公示栏进行公示，公示期不少于3个工作日。如出现拟调配人员放弃等情况的，可依次递补，但总成绩须达到70分。

　　七、办理调配手续

　　经公示期满无异议的，按干部管理权限，报组织、人事、编制等部门办理相关调动手续，21名优秀教师采取连人带编方式调配到凯里市第一初级中学任教。

　　八、考试疫情防控要求

　　(一)请参调人员如实填写《凯里市第一初级中学2022年面向全市公开调配优秀教师新冠肺炎防控个人承诺书》，进入考场时一并提交。如出现发热(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知凯里市第一初级中学2022年面向全市公开调配优秀教师工作领导小组办公室，如有隐瞒后果自负。

　　(二)参调人员须佩戴一次性医用口罩，扫描“通信大数据行程卡”“贵州健康码”均为绿码，确认未到中高风险地区，持有“考前48小时内核酸检测阴性证明”，经体温检测合格，并符合国家、省、州疫情防控要求才能参加测试。

　　公开调配全过程，将根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上防控要求适时作出调整。请参调人员考前注意关注官方发布的疫情防控要求，做好自我健康管理，以免影响测试。凡违反国家、省、州常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　九、纪律要求

　　(一)本次公开调配工作要严格按照本《实施方案》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理。

　　(二)本次公开调配工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　(三)评审专家要严格遵守人事考试纪律和本方案的相关规定，坚持评审原则和标准，对评审对象作出客观、公正、公平的评价。

　　(四)评审专家及相关工作人员应严格遵守《事业单位人事管理回避规定》。

　　(五)各部门要认真按照规定的条件标准和工作程序严格把关，防止违纪违规情况的发生。工作中如有违反规定、徇私舞弊、弄虚作假、任人唯亲、暗箱操作者，一经发现并核准，取消拟聘人员的资格。纪检监察部门将予以严肃查处，并按有关规定追究有关人员的责任。

　　十、本《实施方案》未尽事宜，由凯里市教育和科技局负责解释。

　　十一、公开引进咨询与监督

　　咨询电话：0855-8223107

　　监督电话：0855-8221277