河南教师招聘备考重点有哪些

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　　河南教师招聘备考重点有哪些?

　　从近几年河南省教师招聘考试的情况来看，考试题型主要有客观题：单选、多选、判断、填空、名词解释，主观题：简答、论述、案例分析和作文。且从发展趋势来看填空的客观题分值逐年减少，主观题分值增加。尤其填空和名词解释这类考查大家记忆能力的题型逐年减少。

　　目前，河南省的招教考试更加注重考查大家的理解能力(论述)、理论的运用能力(案例分析)、逻辑思维能力及语言表达能力(作文)。例如，郑州各个区在题型方面的分值变化更为明显，近两年都增加了写作的考查，且分值呈上升趋势;以郑东新区为例，2014年写作为25分，2015、2016分值高达30分。所以，写作能力是广大考生不容小觑的，在很大程度上决定了你能否过关。

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