北京师范大学新余附属学校教师招聘公告(20名)
北师大新余附属学校招聘教师了,以下是库课网校小编为大家整理的教师招聘公告,供考生查看。
根据《新余市机关事业单位公开选调工作人员实施方案》及学校2019年的发展规划和需求,现面向全国选调(招聘)教师20名,其中选调在编在岗2名,人事代理招聘数18名。
岗位需求
(选调)招聘条件
选调范围、条件
(一)选调范围:面向全国选调在编在岗高中教师。
(二)选调基本资格和条件
1.热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,遵纪守法。
2.第一学历必须是全日制本科及以上,具有高中教师资格证书,教师资格证的任教学科与报考岗位学科和全日制本科及以上学历的专业应一致或相近。
3.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上(语文学科岗位要求二级甲等及以上)水平。
4.2016年至2019年在高中教育教学岗位至少有两学年工作的经历,或在高中教育教学岗位累计六年工作经历。
5.年龄要求:男40周岁以下(计算到报名截止之日,下同)、女38周岁以下。
6.省(市)级学科带头人、省(市)级骨干教师、省(市)级优秀班主任、省(市)级优质课大赛一等奖获得者的年龄,男可放宽至45周岁,女可放宽至40周岁,学历可放宽至本科(即不要求第一学历是全日制本科)。
(三)具有下列情形之一的,不得报考
1.通过我省公开招聘的正式在编教师,未在招聘单位服务满五年的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.法律、法规规定的其他情形。
招聘范围、条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,以及团队协作精神。
2.身体健康,心态阳光,能胜任岗位工作要求。
3.所学专业与报考学科对口或相近,能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学,普通话要求二级乙等及以上(语文学科要求二级甲等及以上)水平。
4.全日制二本院校及以上大学本科学历,同等条件下,硕士研究生、免费师范生优先。须有相应学科、学段及以上教师资格证书。
5.年龄要求:35周岁以下(1984年10月1日以后出生)。获得县区级(含县区级)以上表彰及在教育教学比赛中获一等奖及以上的应聘教师,年龄可适当放宽40周岁以下(1979年10月1日以后出生)。
用工形式
选调属于在编在岗,招聘属于人事代理(跟在编在岗同工同酬)。
报名方式
1.网络投递简历时间:2019年10月6日9:00-2019年10月9日14:00
投递方式:点击下方链接,进入官方简历投递系统后,注册应聘账号、完善简历信息,并选择应聘岗位。投递网址:https://eduhr.bnuedu.com/20191018
2.现场接收简历
时间:2019年10月18日(周五)10:00-13:00
地点:北京师范大学主楼四季厅
3.考核
地点:北京(具体地点另行通知)
形式:面试、笔试及面谈
面试、笔试时间:2019年10月19日-10月20日(周六、日)
面谈时间:由各学校自行组织,具体时间、地点,以各校通知为准。
薪资待遇
(一)工资待遇财政拨款。
(二)岗位津贴和生活津贴待遇
1.受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴2400元;
2.受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1900元;
3.受聘在中级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1400元;
4.受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴900元;
5.为省级中小学特级教师称号的,每月给予生活津贴1000元;
6.为省级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴800元;
7.为省级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴600元;
8.为市(地)级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴400元;
9.为市(地)级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴200元。
(三)其他待遇
1.人事代理教师享有与在编在岗教师在职称评定、荣誉认定、学术活动等方面同等待遇。
2.享有学校的教师培养计划,促进教师专业水平发展,教师可参加北京师范大学基础教育平台及当地教育部门组织的各种培训和课堂教学竞赛等活动。
3.学校提供良好的食宿条件。
4.省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。
联系方式
廖兵华 18107909199
万荣慧 18079019388
张彦君 17379089236