教师招聘门槛越来越高，考教师为何越来越难？

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　　北大清华名校硕博士入职中学教师，这样的新闻最近越来越多了，为什么名校高才生现在都热衷于加入中学教师的队伍呢?这也能够从某个方面去说明现在就业的艰难性吧。

　　现在研究生学历找工作已经越来越难了，前几天收到一个西南大学研三的小伙伴的私信，她讲述了自己的艰辛求职路。作为西南大学的研究生，教育部直属六高校之一，按道理来说找工作应该是比较简单的，可是在秋招的时候，还是遇到了许多困难。总结一句话就是，想去的学校去不了，能去的学校看不上。这位小伙伴想要在大学毕业以后留在重庆或者去成都工作，可是现在重庆和成都市区的学校招聘要求已经很高了，就这两天双流中学招聘了一批教师，全部都是清华北大名校毕业生，招聘门槛不断提高。这位小伙伴在面试过程中也是屡战屡败，有编制的能够去的学校大多都是县城的，所以内心觉得非常苦闷。

　　现在教育行业的就业难度越来越大，招聘门槛越来越高。四川省今年下半年的教师招聘公告已经陆续公布了，四川各地区在进行教师招聘时，基本上都没有招聘高中岗位了。教师公开招聘基本上没有高中岗位，不是说高中不缺老师，只能说高中教师招聘的门槛提高了，现在教育行业的学历要求越来越高。

　　为什么现在考教师这么难?这和现在的市场形势和今年的双减政策是密不可分的。

　　现在就业压力大，应往届生越来越多的选择考编，教师招聘也成为了很多人的选择。教师招聘都是一个萝卜一个坑，岗位数量是有限的，但是报考者越来越多，这就导致竞争越来越大。同时受到今年双减政策的影响，原先为教师行业提供大量岗位的校外培训机构，不能再提供新的岗位，并且还有上千万教培老师失业，这就使得教师招聘岗位更加珍贵，考试难度也越来越大。

　　想要考教师招聘的小伙伴一定要趁早，积极备考，趁早上岸!