2022年海南昌江事业编教师岗校园招聘111人预告
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招聘岗位及招聘对象
本次招聘中小学教师111名,为统招本科及以上学历的2022年应届毕业生
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,无违法违纪记录。
⒉热爱教育事业,品行端正,具有良好的社会公德和教师职业道德,服从组织安排。
3.具有扎实的文化基础知识、良好的语言表达、教育教学能力、专业素养,所学专业与报考岗位一致。
4.身体健康、仪表端正、口齿清楚,经体检符合标准。5.年龄为18周岁以上,35周岁以下,即1985年月日至2003年月日期间出生(以公告发布日期确定出生年月)6.2022年应届毕业生需承诺在上岗前取得招聘岗位要求的教师资格证,届时无法提供的将取消聘用资格。
招聘原则
(一)坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”原则。
(二)坚持按需设岗,按岗招聘的原则。
(三)坚持严格把关、择优聘用原则。
政策待遇
(一)工资待遇。一经聘用纳入财政预算管理事业编制人员,工资待遇按当前所应聘事业单位工资标准执行。
(二)其他福利待遇
1.本次招聘为本科学历的聘用人员,享受以下福利待遇:
(1)可入海南自由贸易港户口;
(2)全额事业编;
(3)每年享有带薪年假和一次免费体检;
(4)符合人才住房保障条件的,可依据省县住房保障政策,申请每月1500元的住房租赁补贴或每年1.8万元购房补贴,租赁补贴累计发放不超过36个月,购房补贴累计发放不超过3年。
2.本次招聘为全日制硕士研究生学历及以上的聘用人员,享受以下福利待遇:
(1)可入海南自由贸易港户口;
(2)全额事业编;
(3)每年享有带薪年假和一次免费体检;
(4)符合人才住房保障条件的,可依据省县住房保障政策,申请每月2000元的住房租赁补贴或每年2.8万元购房补贴,租赁补贴累计发放不超过36个月,购房补贴累计发放不超过3年。
(5)安家费。本次招聘聘用人员签订5年聘用合同的,博士学历15万元(税前),硕士研究生学历10万元(税前)。
(6)专项津贴。聘用人员前5年发放专项津贴,每年学年度考核后按考核结果分等次发放,考核结果未达到合格的不发放。津贴标准为:博士学历考核为优秀的50000元/年,合格的30000元/年;全日制硕士研究生考核为优秀的30000元/年,合格的20000元/年。
(7)探亲路费。夫妻一方或父母不在本省的,前5年可在工作单位报销探亲路费,每年报销不超过一次( 1次往返),每次最高金额3000元(凭机票发票、船票、车票报销),应按规定等级乘坐交通工具,其中火车为硬卧及以下、轮船为三等舱及以下、飞机为经济舱及以下。
招聘流程
发布招聘公告-组织报名-资格审查-面试考核-公示及聘用-体检及考察-确定拟聘人选
简历预投递
查看具体岗位信息及投递请扫码
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/CrN_CUxtnodB31e0TuiPuA