2022甘肃专升本备考练习-管理学基础
管理类相关专业2021年甘肃专升本招生还是比较多的,有同学想要备考2022年甘肃管理类专业专升本,库课网校整理了一下2022甘肃专升本备考练习-管理学基础分享给大家。
2022甘肃专升本备考练习-管理学基础
1.以下哪一个属于信任激励______。
A.公开表扬
B.员工评比
C.允许犯错
D.民主协商
2.内部人员考查通常不包括__________。
A.个人才能
B.个人品德
C.个人的工作表现
D.个人的性格特征
3._____会忽视市场的竞争和技术的变化,导致组织反应能力的下降;_____会导致组织规章制度权威性的减弱,结构体系的紊乱,专业化程度的削弱。针对空格选择以下最合适的一个选项。
A.过度创新,过度创新
B.过度维持,过度创新
C.过度创新,过度维持
D.过度维持,过度维持
4.“得道多助,失道寡助”体现的是___________。
A.xx思想
B.管理哲学
C.用人哲学
D.治家思想
5.管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演__________。
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.领导角色
6.多数情况下,社会财富创造和组织目标实现主要是通过以下哪一个选项来实现_______。
A.具体操作活动
B.管理活动
C.具体操作创新
D.管理创新
7.越是组织的上层主管人员,所做出的决策越倾向于_________。
A.战略的、常规的、肯定的
B.战术的、非常规的、风险的
C.战略的、非常规的、风险的
D.战略的、非常规的、肯定的
8.采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于__________。
A.提供受训者的业务专精能力
B.减轻上级领导的工作压力
C.增强受训者的综合管理能力
D.考察受训者的高层管理能力
9.通常用来指导组织战略决策的目标是_________。
A.长期目标
B.中期目标
C.短期目标
D.中短期目标
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