黑龙江教师招聘多少分能进面试?

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　　教师招聘进面试的分数是多少，很多考生在备考的时候经常问，教师招聘进面试是没有明确的分数的，因为教师招聘面试是择优录取的，只有笔试成绩出色，才能顺利进入面试，那黑龙江教师招聘多少分能进面试呢?我们根据往年数据来看看。

　　黑龙江教师招聘考试是有各地区根据需求进行招聘的，关于多少分能进面试，考过哈尔滨市巴彦县的教师招聘的考生应该清楚，下面小编就以此为例进行说明。

　　巴彦县教师招聘笔试考试的内容是专业知识和综合知识。专业知识主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分;综合知识主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、人文历史、科技知识、基本素质、综合能力等，满分为50分。两科为一套试卷，共计200分，考试时间为150分钟。

　　笔试成绩查询是在考试一周后自行登录报名网站查询。

　　笔试成绩查询过后，就是进入现场资格确认环节人员的确定。只有通过现场资格审查才能进入面试，参加面试考试。现场确认人选是按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。资格确认合格人员，现场签订《诚信承诺书》。现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位资格确认合格人数之比不得低于1:3的比例。若达不到1:3的比例，将缩减或取消该招聘岗位。请考生及时关注报名网站通知。

　　面试考试流程

　　1.考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理。

　　2.应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。

　　3.面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。

　　4.具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。教师招聘面试流程全部结束后，及时向考生公布面试结果。