教师招聘考试内容每年都一样吗

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　　教师招聘考试内容每年都一样吗?对于教师的招聘是严格把关，而且时代越往后发展，教师所要具备的能力越来越全面，反映在教师考试内容上来说，教师招聘考试内容覆盖面广泛，在公共基础知识中就包含了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、人文历史、科技知识...

　　教师招聘考试内容每年都一样吗?

　　对于教师的招聘是严格把关，而且时代越往后发展，教师所要具备的能力越来越全面，反映在教师考试内容上来说，教师招聘考试内容覆盖面广泛，在公共基础知识中就包含了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、人文历史、科技知识、国情、省情省况、事业单位管理、教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德以及新课改的内容。

　　其中时事政治每年也都会重点考察，从考查内容来看，教师不单单是需要掌握基本的教育知识，还需要更广泛的知识，教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德责任感于一身的 综合岗位，就是这样神圣的岗位，才决定了教师招聘内容的多样化。

　　各地区根据自己的发展形势，对应的教师招聘考试内容也会有所不同，并且每年考查的内容也不会相同，知识的海洋是无止境的，尤其是我们作为传授知识的人，作为学生和知识之间的桥梁，我们需要被考察的内容也是多变的。

　　教师招聘笔试科目

　　基础知识部分：内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科;

　　专业知识部分：一是对基本专业知识的考察;二是对基本知识技能综合运用的考察;三是对本学科课程教案编写的考察 。

　　教师招聘笔试范围

　　笔试考查重点能力与教师资格相同，更偏重专业素质和能力的考查。中小学有所不同。在笔试中，公共基础知识是所有专业都要考的，内容是一样的;专业知识是分专业考的，中、小学的内容也是一样的，但其中的教案设计部分是分小学和中学的。