教师招聘考试面试要求有哪些？

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　　教师招聘考试面试主要考核申请人的心理素质、仪表仪态、言语表达、 思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施等教学基本技能。下面课小编就给大家分享一下招教面试的要求以及出题范围等详情，需要的小伙伴赶紧收藏吧!

　　各地面试要求：

　　说课、试讲、结构化综合面试、小组讨论的形式比较常见;各地面试公告中，面试要求的术语略有区别，如果公告中出现微课教学、片段教学，演课都可以按照模拟试讲的形式复习;

　　面试的时间要求：

　　说课、试讲的时间一般6-20分钟不等;结构化一般是5-10分钟，具体要根据当地公告为准，各地并不是统一的;也有的地方是直接给你一节有学生的课堂，20-40分钟有生上课的形式考核教学技能;

　　各地面试出题范围：

　　每个地方的教师编制面试，或者学校招聘面试，出题范围每年形式也会改变，一般都是根据自己地方教材的内容出题，一个课时，或者一个章节的内容;也有特殊的地方，是外地考官直接带面试题目，不采用当地教材内容的。

　　各地面试中现场随机抽题的地方比较多，一般是在题库抽题，在给你30-60分钟的备课时间准备教学思路，写出这节课的教学设计，在进行试讲或者说课;所以各位考生一定要根据自己的基础情况，用最严格的复习要求去准备，才能有机会超越你的对手，拿到那仅有的名额!