教师招聘考试几月份考试？一年有几次考试？

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　　由于教师考编不是所有地区都是统考，考试时间不统一，考生们一头雾水，今天老师就来和大家唠唠到底教师招聘考试几月份考试？一年有几次考试？教育局会按缺编情况，一般在一学年开始前，也就是每年的5到8月份进行教师入编考试。

福建、安徽、江西、广西等省统一考试地区的教师招聘考试为一年一次。非省统一考试地区的教师招聘考试次数不定，一般是市区县为单位自行组织考试。同一个省份会有统考地区和非统考地区的情况，所以一个省份在一年里会组织多次教师招聘考试，且次数不定。

　　事业单位学校的教师是有一定教师编制的，编制教师的工资由国家财政支出。要考编制首先要找到一所公办学校，另外这所公办学校编制未满，需要编制人员，编制考试由人事厅出题，考试和其他事业单位考试基本相同，教育基础知识、学科专业知识和面试组成。

　　考教师编制的条件

　　教师编制考试每个地区的报考条件都有所不同，一般情况下包括以下几个方面：

　　1、户籍条件：一般会要求本地户口，或者你是应届毕业生的话不限制户籍，但只能报考学校所在地的教师招聘。

　　2、资格证要求：教师资格证要求对于应届生来说，在不能进行教师资格证认定的情况下，可以先提供教资考试合格证明等证明材料参加考试，然后在规定的时间内完成教师资格证的认定。其他情况一般是要求必须要有教师资格证才能参加考试。

　　3、年龄要求：年龄的要求一般在18周岁以上，35周岁以下，也有些地区会要求30周岁一下，要看具体情况。

　　一般在教师招聘考试报考前，当地会发布考试公告，详细说明报考条件。也可以直接致电当地的教育局咨询。

　　编制教师和非编制教师的差别

　　编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保。有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。但是，无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。

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