2021年陕西教师招聘面试以哪种形式考察?

0元课程推荐：(加入QQ群297765776，免费领取招教72必考人物课程，随意畅听无限学)

　　2021年陕西教师招聘进度已经过半，各地教师招聘公告已经陆续发出，我们可以从陕西发布的教师招聘公告看出，大部分的招聘都是以笔试+面试的形式进行的，下面我们就来谈谈教师招聘面试中都有哪几种形式。

　　通常面试考察的形式是以这几种形式进行：

　　1.教师面试采取试讲(无学生微型讲课)、考官提问以及自备才艺展示方式进行;教职人员面试采取半结构化面试。

　　2.面试由各有关幼儿园具体组织实施。采取试讲和综合答辩形式进行，教师岗位主要考核教师基本能力和专业水平，并增加专业技能测试环节;园级领导岗及行政岗位主要采取专业知识问答和综合答辩的方式进行。

　　3.教师类岗位采用微型课的面试形式。

　　4.试讲(面试)主要对应聘人员的专业能力及综合素质进行考察。教师岗位为试讲，教辅岗位为面试。

　　面试不外乎试讲、结构化、答辩，无论以哪一种形式考察，主要还是考察老师的专业能力及综合素质。

　　面试的流程是怎样的?

　　教师招聘面试考试总共包括四个流程：候考室、备考室、考场与候分区。

　　一、进入候考室

　　1、考生手持准考试、身份证等证件进入候考室(允许携带教材但严禁携带手机)。

　　2、身份核验与资格审查。逐一核查考生的准考证、身份证、户籍等关系证明，学历证书或者在校证明等材料的原件，以及面试考点、考试时间、学段、科目等信息。

　　二、进入备课室

　　不允许携带教材等资料进入备课室，大多数地区备课时间为30分钟，在备课室我们可以看到我们面试时的考试题目。如果你所在地区备课时间低于30分钟可以简写教案。

　　注意：在教学设计的任何地方不允许出现考生本人的信息。

　　三、进入考场

　　教师招聘面试各个地区面试考试内容有所不同，有的地方考察说课、试讲、答辩。

　　四、进入候分区‍

　　公布分数有可能是单独公布也有可能是公布所有人，考生一定要核对好自己的信息后再进行签字，分数的计算是去掉最高分与最低分取平均值。

　　注意：面试结束后不要忘记擦黑板。

　　以上就是小编介绍的“2021年陕西教师招聘面试以哪种形式考察?”内容，面试说难实际上也不难，主要还是看你讲课的情况，也就是专业能力及综合素质的考察，常言说“当老师的不能怕人，也不能怕说”，想要面试通过，一定要多说多练。